İŞHEKİMİM; Öncelikle, İşyeri Hekimliği konusunda iddialı olmakla beraber; çeşitli sektörlerin çeşitli sorunlarına da bilimsel yaklaşım ile çözümler önermeyi hedeflemiş bir oluşumdur. Bu çözümler danışmanlık, eğitim ve yol haritası çizmek şeklinde olacaktır.
Danışmanlık ve sorunlara çözüm farklı iletişim yolları ile sağlanabilir.Ancak, unutmamak gerekir ki asıl olan sorunu kaynağında görmek; oluşturan ya da etkilenen kişiler ile birebir konuşarak çözmektir.
Bu bağlamda:
- İşyeri Hekiminiz ve siz; beklentileriniz ödevleriniz
- İşyeri Sağlık Risk Analizleri
- İşyeri çalışan eğitimleri
- Şirket içi iletişim danışmanlığı
- Şirket Şirket iletişim danışmanlığı
- Şirket Şahıs iletişim danışmanlığı
- Çalışanlarınızı sektörünüz hakkında
Bilgilendirmek, istiyorsanız tam yerindesiniz..
GÜNCEL MAKALELER
SAĞLIKLI İŞÇİ ETKİSİ
Sağlıklı işçi etkisinin göz önüne alınmadığı araştırmalarda sonuçlar yanıltıcı olabileceğinden önlem alma ve müdahalede bulunma şartlarını olumsuz etkileyebilir. Özellikle çocukluk çağında başlayan kronik hastalıklar için genel toplum karşılaştırma grubu olarak alınmamalıdır.
2022-09-03
BİR İŞ KAZASININ ANATOMİSİ
''Net olan şudur ki: İş sağlığı kuralları tıpkı hukuk kuralları gibi nesneldir, herkes içindir, herkes uymak zorundadır hiçbir birey, işyeri ve zaman için esnetilemez, değiştirilemez.'' TEMEL İŞ SAĞLIĞI KİTABI / AYAS
2022-08-24
ALEC BALDWIN VE İSMAİL HACIOĞLU’ NUN AVUKATLARI 6331 SAYILI YASADAN HABERSİZ Mİ? ????
Ancak özellikle ülkemizden ve dünyadan iki kaza haberi akıllara şu soruyu getirmektedir: Sinema setlerinin, dizi platformlarının hatta televizyon stüdyolarının iş sağlığı ve güvenliğinden kim sorumludur? Böyle bir çaba var mıdır? Çalışanlar ve işverenler hak ve sorumluluklarından haberdar mıdır?
2022-08-21
İŞ KAZASI FARKLI TANIMLAR YENİ YAKLAŞIMLAR
İş Kazası, mevzuatta ve alan yazında çok farklı tanımlara sahiptir.
2022-08-18
İşyerlerinin sağlık ve çalışma şartları açısından son derece önemli olan bu hekimlik dalı ülkemizde 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasının çıkması ile birlikte tüm işyerleri için zorunlu hale gelmiştir.