MESLEK KURSLARI 3
Üç makalemizin sonuna geldiğimizde konuyu şöyle toparlayabiliriz:
Valilik tarafından ASBAŞ Genel Müdürlüğü’ ne Meslek Kursları Konulu resmi yazı firmalarımıza Meslek Kursu ve geçerli bazı sertifikaları almamış kişilerin istihdam edilmemesini bildiriyor.
Ayrıca ÇIRAK statüsünde çalıştırılacak işçilerin Resmi Eğitim kurumu öğrencileri olması durumundaki avantajları ve olması gereken şartları içeriyor.
07.09.2012 ve 10.09.2012 tarihli yazılarda Antalya Valiliği tarafından 19.07.2012 tarihinde kurumlara gönderilmiş Meslek Kursları konulu yazının ilk 5 maddesini açıklamıştım.
Firmalara iletilen yazının sıralamasına göre devam edersek:
6. 03.07.2012 tarih 24804 sayılı Resmi Gazete’ de yayınlanan
Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmenliğinin 246. Maddesi
Mesleki Eğitim almış olanların alanlarında istihdamı ile ilgili bilgiler içermektedir.
Maddeye göre istihdam edilenlerin mesleki ve teknik orta öğretim diploması, sertifika ile kurs bitirme, kalfalık, ustalık, iş yeri açma belgelerinden en az birine sahip olmaları gerekir. Yapacağı işe uygun mesleki eğitim aldıklarını belgelendirmeyenler istihdam edilemezler. İş yeri sahipleri, istihdam edecekleri kişilerden, yapacakları işle ilgili mesleki eğitim aldığını gösterir belgeyi istemek zorundadır.
7. 16 Aralık 2010 tarih 27287 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayınlanan
Yapı Müteahhitlerinin Kayıtları ile Şantiye Şefleri ve Yetki Belgeli Ustalar Hakkında Yönetmelik
Adından anlaşılacağı üzere bu yönetmelik özellikle Yapı ve Şantiye Şeflerini ilgilendirmekle beraber, mesleki eğitim almamış kişilerin çalıştırılmaması konusunda yönetmeliktir.
8. Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğü’ nün 06.07.2011 tarih 12984 sayılı yazısı
Yapı ve İnşaat İşlerini içermekle beraber mesleki eğitim şartının önemini ve geçerli sertifkaları bir kez daha hatırlatmaktadır.
Üç makalemizin sonuna geldiğimizde konuyu şöyle toparlayabiliriz:
Valilik tarafından ASBAŞ Genel Müdürlüğü’ ne Meslek Kursları Konulu resmi yazı firmalarımıza Meslek Kursu ve geçerli bazı sertifikaları almamış kişilerin istihdam edilmemesini bildiriyor.
Ayrıca ÇIRAK statüsünde çalıştırılacak işçilerin Resmi Eğitim kurumu öğrencileri olması durumundaki avantajları ve olması gereken şartları içeriyor.
Kaynakça:
Makaleler içinde sayısı ve tarihi geçen Resmi Gazeteler
Söz konusu Yönetmelikler
İş Hukuku Kitabı
Valilik Resmi yazısı
Dr. F. Yonca AYAS